别误会，我们并不认识，也从来没见过，而是。。。他太年轻了！
从电话影像看他绝对不会超过30岁，斯斯文文戴个眼睛，我甚至怀疑他是否还在上学。
过了几秒钟，他终于小心的问到：“您是。。。欧阳先生？”
我点点头，微微一笑：“不用怀疑，我就是欧阳，发布招聘信息的人，天马行空广告公司法人。”
“你竟然这么。。。年轻？”
“你不也是吗？看你也不会超过30岁。”
他点点头，“是的，我上个月刚满26岁。还没自我介绍，我叫刘文远，现在在DF广告公司任企划部经理”，说完无奈的一笑。
DF？虽然我还是个学生，可是也早有耳闻，是中国数一数二的广告公司，他这么年轻就可以在DF当上部门经理，应该说在同龄人中已经是翘楚，为什么他看起来还很无奈呢？
“你似乎在那里不太开心，为什么？”我试探着问到。
他自嘲的说到：“说好听一点是部门经理，其实只是闲人一个，真正的企划决策都由上面决定，我在QH大学拿到企业管理硕士学位，就是想放开手脚作一番事业，而不是当一个有名无实的经理。”
QH大学，比我所读的不知高了几个档次。
“原来是这样，不过。。。你凭什么认为你可以胜任我公司的总经理呢？”
他自信的一笑：“您的这个广告公司今天刚刚成立，甚至还没有办公地点吧？不过您的要求很高，不客气的说一句，没有哪个总经理愿意冒这么大风险，虽然看来您的公司很有前途。
我，绝对是这个职位的最佳选择。我有大型广告公司的工作经验，对于所有的业务流程了如指掌，并且我有先进的管理理念，我有激情，我想创出一番事业，我会把公司当成自己的来管理，一个这样的人你会错过吗？”
我很欣赏自信而且聪明的人， 我已经决定如果他所说属实就聘用他，不过我还想再考验他一下。
“那么，你认为公司应该怎么发展呢？如果我真的把它交付给你，你会怎么走出第一步？”
他没有回答我的问题，而是反问了一句，“您认为公司现在最缺的是什么？”
最缺什么？公司才刚成立而已，可以说什么都缺，要我说最缺的。。。
“人才，客户，这些是现在最缺的，还有资金也不是很充足。”岂只是不充足，连报社发一次工资都不够，更不用说公司这边了。
他摇了摇头，“不，这些都不是最缺的，最缺的是知名度！作为《第二人生》中国区唯一一份报纸的全权代理，只要有了知名度，客户和人才都不是问题。”
我点点头说到：“是的，你说的很对，不过我没有那么大资金来为公司作广告。”
“什么是广告？作广告的目的又是什么？！无论用何种方法，只要让你的客户知道这间公司，知道我们可以为他们带来什么，这就足够了！据我所知中国有1亿人在玩这个游戏，我们本身就有这么大的广告受众群体，为什么要把钱给别人？有几个公司没有员工在玩这个游戏？如果，我是说如果，如果你是一个公司的职员，突然得知游戏内仅有的一份报纸承诺每天前二十名发来确认信息的公司，可以免费为其刊登一次广告，那么你会怎么作？是否会通知公司领导？”
说这番话的时候，他眼里的自信仿佛他不是一个不得志的小兵，而是运筹帷幄、决胜千里的将军！我彻底被他这个简单、经济而又实用的方法折服。
我笑着对他说到：“你成功了，我希望你可以尽快办好辞职手续，我会在H市为你找一处较好的办公地点，当然，要在我的经济能力范围内。至于待遇。。。我想听听你的想法。”
他扶了扶眼镜，摇摇头说到：“如果你肯把整个公司交给我，待遇不重要，我想有了业绩再谈这些比较好。”
聪明人！如果业绩突出，那么多少薪资我都会给他，相反如果没有业绩，就算我现在承诺的再好，他也不会干太久。
事情就这样定下来，刘文远答应会在三天内办好一切交接手续，然后到H市来找我，而且现在他就会为公司物色人员。
我相信，他会是一个出色的管理者和决策者。
到房产网找了一个位于H市，地点和条件都不错的写字间，与业主谈好价钱后，预付了20万定金，现在只等刘文远带着人马过来，公司就可以启动了。
忙完这一切，天涯打电话过来，他高薪挖了一个RM报社的副总编，是他堂兄的同学，今年刚32岁，在报社工作业绩突出，不过总编是社长的连襟，所以除非社长或总编退休，无论他如何优秀，也只能在副总编的位置上熬时间。
又是一个天大的好消息，RM报社报纸发行量绝对在全国前三，听天涯的意思，这个副总编好像还是那种代替总编作实际工作的人，有了这样的人才加盟，不愁办不好报纸。
进入游戏，在天元赠送的还没有设计好内部式样的报社总部我见到了他。
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