第九六五章 夸与责的区别（2/3）
作品:《官场升迁路：非常秘书》到过一次肃清，并不意味着没有漏网之鱼，万一事情做得太绝，他担心上层对双皇会有看法。略有一些患得患失，陈国栋的敲门声将他的思绪拉了回来，陈国栋道：“陆书记，公安局苗局长要过来汇报工作。”
“我知道了，一会让他直接进来吧。”回过神的陆渐红不由哑然失笑，该来的总要来，又何必庸人自扰。
苗勇军来的很快，汇报了孙远良案件的相关事情，陆渐红点头道：“勇军局长做得不错。”
陆渐红向来对干事的下属是不吝赞扬之词的，虽然只是简单的一句“做得不错”，但却是对工作上的认可。这一点与大多数的领导有些区别，有的人认为下属干好事是应该的必须的，倘若做不好那是严厉批评指责，殊不知在很多时候，**与孩子没什么区别，需要的是正面的认可，而不是一昧地指责。据科研人员研究，连植物也需要称赞。曾有这样的实验，将同样条件的一株花在同样的环境下培育，一棵花成天被夸赞，而另一棵花得到的却是辱骂。两个月后，不可思议的一幕出现了，经常被夸的花长势喜人，开出来的花也很鲜艳。而被骂的花却生长得又矮又小，一副发育不良的样子。
陆渐红看到这则消息，联想到自己身处的位置，所以对下属向来是赞多于责，当然，对于工作不力的人，该严肃自然是要严肃的。苗勇军任公安局长已经没有了起初的生涩，这样的成长陆渐红是乐于看到的，他提拔人可不仅仅只是为了培植自己的势力，还要能拉得出打得响才行。苗勇军这几次事情做得很不错，所以陆渐红对其是赞扬有加。
见陆渐红心情不错的样子，苗勇军大着胆子说：“陆书记，铁局长自从来了之后，一直不见人，也联系不上，是不是在执行任务？”
陆渐红心情确实不错，所以对于苗勇军的问话也没有多说什么，况且人家是局长，过问一下自己的下属那也是应该的，而且当着自己的面问，表明没有藏着什么心眼，便说：“勇军啊，说起这个，我倒是有点情况要问你。”
苗勇军赶紧坐直了身躯，道：“陆书记，有什么您尽管问，我知无不言，言无不尽。”
陆渐红略一沉吟，向陈国栋道：“小陈，打个电话，请政法梅书记过来一下。”
梅夏接到陈国栋的电话，心里像是打了鼓似的，这几天她很是神情恍惚，虽然她一直告诫自己不要陷入自己编织的情网，可是情感这个东西是不为人力所能左右的，来的时候势如排山倒海，对于梅夏这样缺乏感情滋润的成**人来说，是无法抵挡的。
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